岐阜青年会議所メンバーの視野を広げる体験を通じて柔軟な思考力を高め、新たなアイデアを発想する方法を4回に分けてセミナーを実施しました。

１回目はグロービス経営大学院より嶋田毅氏をお招きし、新たな視点から物事を柔軟にとらえる思考法として「水平思考」や「ゼロベース思考」といった、既存の概念や枠組みにとらわれない考え方について、事例を交えて講演頂きました。

２回目は株式会社ツカダ　塚田浩生氏を講師とした講演と工場見学を行う、「発想力発見セミナー　～クリエイティブな発想が未来を作る～」を実施しました。塚田氏から自社ブランド商品の開発に挑戦した経緯や、商品を具現化するためにどのようなアイデアを発想したのか、また工場見学を交えながら商品の販売前後で会社に起こった変化について実際の経験談を聞きました。これにより、メンバーは自社の経営状況及び職場環境や企業風土に良い変化をもたらすアイデアを発想に繋げることができました。

３回目は、Ｙ－ｆｉｔｎｅｓｓ　ｐｒｏｊｅｃｔ　西口雄生氏を講師とした講演とリラクゼーション体験を行う、「アイデア共創セミナー　～先人から学ぶ企業発展のアイデア～」を実施しました。西口氏から健康経営をテーマにした講演を聞くことで、メンバーは自身や従業員の健康状態が仕事に与える影響の大きさを認識し、心身のリフレッシュによるストレスの解消の重要性を知りました。これにより、自社の経営状況及び職場環境や企業風土について良い変化をもたらすアイデアの発想に繋げることができました。

４回目は、トヨタ産業技術記念館の見学とＬｏｇｉｃａｌＣｒｅａｔｉｏｎ　代表　杉山　達也氏を講師としたグループワークの２部構成となる「アイデア共創セミナー　～先人から学ぶ企業発展のアイデア～」を行いました。トヨタ産業技術記念館の見学では、日本の産業社会の礎を築いた豊田佐吉、豊田喜一郎の功績から企業を発展させるために生み出した発想や研究開発の努力を知るためにトヨタ産業技術記念館を見学しました。見学から得た気付きや学びを自身のもつ知識と組み合わせ自社に良い変化をもたらすアイデアの発想へと繋げました。グループワークでは、第１部の見学から学んだことや感じたことを基に課題本を読み、企業の発展に必要な要素について意見交流しました。これにより自身と他者の考え共有し組み合わせることで、自社の経営状況及び職場環境や企業風土について良い変化をもたらすアイデアへと繋げました。